Articolazione degli uffici
Data: 22 Novembre 2023
La pubblicazione ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 33/2013 illustra l’organizzazione interna di Fondazione Roma Solidale onlus.
Fondazione Roma Solidale – quale soggetto che opera in un settore ad alta complessità come quello delle fragilità sociali – assume caratteristiche di apertura verso l’esterno, razionalità, efficienza, resilienza e riflessività. Per tale ragione, fatte salve le funzioni e le responsabilità del CdA e del Presidente, il modello organizzativo di Fondazione Roma Solidale: costruisce una struttura efficiente, efficace e rapida nei processi decisionali; esprime elevati livelli di flessibilità in ragione degli stimoli posti da committenti istituzionali, destinatari delle azioni e stakeholder; promuove la circolarità dei processi decisionali e il loro ancoramento a dati di fatto; sostiene la condivisione delle informazioni operative e i processi di tipo orizzontale; garantisce il rispetto di ruoli, funzioni e competenze.
L’assetto organizzativo interno prevede – oltre agli organi statutari – l’articolazione della struttura in un ambito operativo (connesso alla predisposizione e all’implementazione dei progetti, così come alla loro armonizzazione e collegamento con le altre aree) e in un ambito di servizio, con funzioni di segreteria e supporto organizzativo. A tali aree, così come agli organi statutari, sono collegati i servizi di consulenza esterna.
L’ambito operativo si compone di quattro Aree:
| Area | Funzioni | Referente | ||||||
| Comunicazione | Organizzazione e gestione di eventi, redazione comunicati stampa, aggiornamento e manutenzione sito web, cura presenza social, relazioni istituzionali | Belardinelli Gioia | ||||||
| Progettazione | Ideazione e redazione progetti, modellizzazione, gestione interventi, selezione personale, relazioni istituzionali | – | ||||||
| Organizzazione | Organizzazione generale, raccordo tra aree, CdA e Segreteria, organizzazione e gestione interventi, relazioni istituzionali | Natile Amalia Simona | ||||||
| Ricerca | Attività di ricerca, monitoraggio e valutazione, formazione personale, gestione interventi, relazioni istituzionali | Signorello Giuseppina |
L’ambito di servizio è composto dalla Segreteria, a sua volta articolata in due diverse funzioni, tra loro collegate:
| Area | Funzioni | Referente | ||||
| Segreteria operativa progetti | Supporto alle aree, gestione personale esterno, organizzazione progetti | Bunescu Mariana | ||||
| Segreteria generale e relazioni CdA | Supporto CdA, gestione “prima nota”, gestione amministrativa personale interno | Scolari Alessia |
Si individuano inoltre quattro aree di consulenza esterna in staff al Presidente del CdA, facente funzioni del direttore, e il cui operato è in collegamento con tutte le aree funzionali:
| Area | Funzioni | Consulente esterno | ||||
| Amministrazione | Supporto CdA nella redazione del bilancio e nella tenuta dei registri contabili | Caponetti Claudia | ||||
| Personale | Supporto CdA nella gestione amministrativa del personale | Minello Elisabetta | ||||
| Servizi informatici | Supporto generale nella implementazione e manutenzione di sistemi informatici, hardware e software | Patarini Valerio | ||||
| Sicurezza sul lavoro | Supporto nella gestione integrata di tutti gli adempimenti previsti in materia di igiene ambientale e industriale, sicurezza e medicina del lavoro, privacy e progettazione anti-incendio | Studio Rivelli Consulting |
Organigramma di Fondazione Roma Solidale onlus.
Per ulteriori dettagli, si rimanda al seguente